三三言情小说

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第19部分（第4页）

　　“我要告诉你的是，我们不会进行手推车式的公司模式，”

约翰逊说道，“我不喜欢你的那帮人员对我说我应该有五架飞机而不是六架等等这种事情，我已经习惯这种生活方式，我也不想改变它，我已经拥有一家大的公司和愉快的生活，我不想改变我的生活方式。”

　　经验老道的杠杆收购玩家肯定会对此付之一笑。

虽然私下里希尔感到总理牌烟和亚特兰大的总部都将为此做出牺牲，然而，他仍然和科恩一道工作着。

他们都努力设法杠杆收购的过程尽可能如约翰逊认为的那样简单，谁也不愿意惊吓能给他们带来巨大收益的种马，直到10月19日的晚上，也就是说在还有十天的时候，他们愉快的答应约翰逊的每个要求，希尔森的未来决定于使他保持高兴的程度。

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门口的野蛮人：第六章（5）

史蒂夫·戈德斯通—被雇来保护约翰逊利益的人—意识到希尔森可能为他的客户画了一幅过于鲜艳的图画。

“瞧瞧，”

一次戈德斯通对努斯鲍姆说道，“你们的人告诉罗斯他在这会得到最好的待遇，从而使他不得不提供一个竞争性的出价。”

努斯鲍姆和希尔发誓他们以后将不再这样。

　　在那天最后一个也是最重要的一个议题是管理协议，这是一个界定约翰逊和希尔森关系的重要文件：RJR纳贝斯克公司如何运营，谁来控制公司，利润如何分配等等。

　　在杠杆收购的社会里，当公司经理人员把他们的利润扔给诸如亨利·克拉维斯之类的杠杆收购者的时侯，就已经清楚的定义了角色分配。

当公司的领导者拥有公司时，他们无疑成了杠杆收购公司追逐的对象，科尔伯格—克拉维斯之类可以敲门，但在大多数情况下，如果不被邀请，他们就不能进来。

作为报答，杠杆收购公司一般也用他们自己的资金购买10％~15％的公司股份，同时，保证被收购公司的CEO仍然作为名义上的领导，仍然保持独立自主的经营，但是杠杆收购公司比如科尔伯格—克拉维斯和福斯特曼—利特尔等却控制着董事会，他们批准每一项预算，有权免去高级主管，杠杆收购公司是不讲民主的：在科尔伯格—克拉维斯所拥有的公司中每一个主管都要向克拉维斯和罗伯茨负责。

　　约翰逊蔑视传统的智慧，反对传统约定的杠杆收购和公司经理的角色。

约翰逊想，为什么希尔森应该控制董事会？毕竟不是它暴露在危险中；为什么不是最熟悉公司的经理发号施令呢？令希尔森吃惊的是，约翰逊要求，在交易执行之中和执行之后，要控制董事会和重大战略决策的否决权，他怀疑希尔森会砍掉他的总理牌烟、公司总部以及RJR的飞机数量。

否决权能够保证RJR纳贝斯克公司仍然按照他的轨迹运行，而不是希尔森的轨迹。

　　“看在上帝面上，我不想让充满血腥的投资银行家在我的董事会上，告诉我什么要做，什么不要做。”

他对科恩说道，“你已经相信我知道如何去做我不想让一群人对我指手画脚。”

　　亨利·克拉维斯真想对约翰逊说去你的，然而他和希尔已经决定答应约翰逊的要求，现在他们仍然没有选择。

约翰逊的行为很清楚：没有否决权，就没有生意做。

“这是，”

希尔后来承认道，“进入俱乐部的代价，希尔森确实太想加入。”

　　但是，科恩在约翰逊厚颜无耻的要求面前犹豫了。

安迪·塞奇决定希尔森公司同意新基金的投资者所占的股份是40％，希尔森公司占到40％，而希尔森却要求约翰逊和他的人们持有股票比例是余下的20％。

希尔对塞奇说他已经再三考虑，作为事实，他说在Beatrice的收购中，凯利和他的人买了的股票份额。

然而，约翰逊却不想买这么多。

　　但是约翰逊不仅想占有更大比例的利润，他还想更多的参与交易。

希尔算了算约翰逊20％的股份，在五年内他们能赚25亿美元。

在9月30日给科恩的备忘录上，吉姆·斯特恩指出约翰逊提出的或者是削减或者是提高的建议，“看上去数量非常大，特别是你应当注意到这次交易的规模比以前任何一次都要大。

说得绝对一点，这次管理层的提价幅度比以前任何一次都要大。”

　　星期六，又要讨论这件事，会议延期到下午三点钟，仍然没有进展。