三三言情小说

手机浏览器扫描二维码访问

第3部分（第4页）

当问题涉及到金钱和工作时，很多人甚至憎恨那种来源于经济不确定　性的恐惧感……因此渴望获得保障。

“福利”

这个词意味着人们还喜欢某种额外的报酬，也就是一种明确的有保证的额外津贴，　诸如医疗计划或退休计划。

不确定性会使他们感到不快乐，确定性才使他们放心。

他们内心会说：“我将给你这个……同时你得答应我给我那个做为回报。”

他们希望某种程　度的确定性来平息他们心中的恐惧，所以他们就业时，他们寻求保障和严格的协议。

他们会说　“我对钱并不那么感兴趣”

，这的确是事实。

对于他们来说，保障通常比金钱更重要。

　雇员可以是公司的总裁，也可以是公司的看门人。

问题不在于他们做什么，而在于他们与雇　佣他们的个人或组织所签定的协议。

2．“S”

（self…employed，自由职业者）　　　　这是一群想“做自己的老板”

的人，或者是喜欢

“为自己做事情”

的人。

我称这类人为“亲自做事的人”

。

通常，当提到金钱这个话题时，一个顽固的、典型的“S”

不喜欢让他或她的收入依赖于他人

。

换句话说，如果“S”

工作努力，他们希望他们的工作得到回报。

这些“S”

不喜欢他们挣来的　钱由别人来支配，或者由一群工作不如他们努力的人来支配。

如果他们工作努力，那么请付给他　们高薪水；如果工作不努力，他们也知道不该得到那么多。

对于钱，他们持有相当独立的态度。

恐惧感

“E”

，即雇员，对没有钱的恐惧感的反应通常是寻求“保障”

。

而“S”

则会做出不　同的反应，“S”

象限的人不是通过寻找保障来消除恐惧，而是通过控制局势和亲自解决问题来消　除恐惧，这就是称“S”

族为“亲自做事”

族的原因。