三三言情小说

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第2部分（第4页）

与“期望利益”

之间的空间。

我们首先设定我们的“期望利益”

为100％，当我们的“既得利益”

能达到“期望利益”

的60％以上，就叫知足的话，我们就可以乐了，而不要去管别人达到了70％还是100％。

懂得黄金分割的知足预期，我们对事就心平气和了，看人也顺眼了。

有了平和的心态，我们就超越贪婪，具备了做大老板的宝贵素质。

很多人，在贪婪的心态驱使下，会有盲目创业的冲动。

通常，几个好朋友聚在一起，“理论会餐”

后就蠢蠢欲动，梦想一蹴而就发大财。

结果往往只有少部分人成功了，绝大多数不但把多年的积蓄亏得精光，把多年积累的人脉损害得体无完肤不说，还把亲戚朋友拉下水，自己抬不起头来。

所以，用黄金分割的知足尺度，控制好自己的正常欲望，以创业的“大义”

、以自己的爱好和特长为起点，让自己的事业为更多的人谋福利。

这也是“义在利先”

的道理。

用精进心把自己喜欢的事做到极致，一定可以发大财的！

为什么最适合当老板的两种人功败垂成（1）

——你是否具有看透人性的慧眼和驾驭人性的境界

有两种人，是很适合做老板的。

一种是各级营销人员，他们最了解生意的过程；一种是各类金领，他们了解企业最核心的秘密，包括模式、资源、运营的控制点及陷阱。

但是，他们往往功败垂成，为什么呢？

因为，他们没有最后吃透“人性”

这两个字。

一些古老智慧给了我们慧眼，一些现代管理理论又给了我们分析的方法和工具。

让我们从普遍的人性开始，接着来剖析金领、营销人员、老板的人性。

懂得驾驭人性，当老板的境界又上升了一层。

人有自然性

酒色财气四堵墙，人人在里捉迷藏。

古往今来，无论帝王将相、高僧大德、贩夫走卒，概莫能外。

因为这是人性。

我们先辈用词精练：

“酒”

可以泛指食欲，有人喜欢川菜，有人喜欢红烧肉。

“色”

可以指各种心理上的爱好，有人喜欢各种音乐，这叫音色；有人喜欢旅游，这是景色；有人喜欢时装；有人喜欢集邮、钓鱼。