三三言情小说

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第59部分（第1页）

o　my　best　to　devote　all　to　my　job　and　I　will　work　together　with　my　team　members　to　get　a　better　result。”

（我会竭尽全力投入到工作中，并且我会和南大区的其他员工一起努力，争取一个更好的结果。

）

刘许似乎并不关心严华说什么，在严华说完后，他继续对严华说：“Approved　by　Andrew；　we　h*e　decided　to　increase　your　annual　salary　by　15％　starting　April　1st。

　You　are　a　professional　in　business；　so　you　are　deserved　to　get　it。

　We　hope　you　can　continue　to　lead　your　members　to　work　harder　and　harder。

（经Andrew批准，我们决定为你加薪，从4月1日起，对你的年薪加薪15％。

你在业务上是专家，所以你值得加薪。

我们希望你能继续和你的员工一起更努力的工作。

）

这对严华说又是一个意外，严华觉得3月23日绝对是一个值得纪念的日子，因为在这一天里他所得到的信息已经超过了过去一年所有的获得的有价值的信息总和。

从白复明叫严华进入会议室开始，严华已经做好了最坏的打算，那就是被解聘，但事情却朝着另外的一面发展，FA对严华非常认可，而且还在这个敏感时期还对严华破天荒的加薪15％。

严华知道这是FA为了留住他从而给他的好处，因为如果严华离职了，不但白白为竞争对手输送炮弹，而且最重要的是对FA在中国业务的继续发展将是一个致命的打击。

FA的业务马上要进行调整，所以今后开展业务将比以前更难，所以就需要留住目前的业务人才。

严华目前是渠道里资历最老和能力最强的，对代理商的情况又是最熟悉的，所以如果严华不走，FA的业务不会出现大的问题。

严华见刘许对自己提出了加薪，他心里乐开花了，因为这对他说绝对是个意外的惊喜。

不过严华很沉稳，虽然他内心很美，但在表面上他显得很平静。

严华沉稳地对刘许说：“Thank　you　very　much；　thanks　all　for　your　trust　and　help。

　It’s　a　surprise　again　and　today　I’ve　got　more　than　one　surprise。

　What　I　should　do　is　to　get　a　surprise　to　FA　on　the　success　of　our　business。”

（非常感谢，感谢大家对我的新人和帮助。

这又是一个惊喜，今天我得到了不止一个惊喜。

我应该做的就是给FA在中国业务的成功也带来一个惊喜。

）

听严华这么说，Andrew和刘许几乎异口同声道：“Great。”

不过这么长时间了，只有白复明一言不发。

刘许见白复明没有任何表态，他继续对严华说：“Philip　has　just　e　to　China；　so　he’s　not　experienced　and　he　should　improve　his　management　skills。

　Now　the　North　Regional　Manger　is　vacant　and　we　cannot　find　a　suitable　man；　therefore；　I　think　Philip　may　be　the　most　suitable　；　you　should　assist　Philip　in　channel　business；　and　I　will　handle　channel　business　with　both　of　you。

　If　you　h*e　any　questions　and　suggestions　on　channel　business；　you　can　talk　with　me　directly。

（白复明刚来中国，所以他的经验还略显不足，而且他在管理技巧上还需要提升。

现在北大区经理的位置一直空缺，并且我们一时半会也找不到合适的人，我觉得白复明也许是最合适的人。

严华，你今后要协助白复明一起做好渠道业务，我也会和你们两个人一起来处理渠道的业务。

如果你对渠道业务有任何问题和建议，可以直接找我。

）

今天的意外和惊喜太多了，严华真的不知道还会发生什么。

刘许的这番话的意思就是白复明被架空了，虽然没说白复明被降职，但让他正式兼任北大区经理的职位，且刘许要亲自介入渠道业务，这就是明显的对白复明的不信任。

而且刘许最后一句话，让严华可以直接找他，这直接两个字在世界500强的企业中也是一个敏感词汇。

严华和刘许之间还隔着一级，那就是白复明，而现在刘许竟然当着Andrew和白复明的面说让严华以后有事直接找刘许，这说明严华得到了美国总部和中国区总部的共同认可，虽然没有对严华升职，但通过加薪这最直接的激励方法让严华承担更多的责任。

白复明是渠道销售总监，虽然这次没有对他免职或降职，但目前的做法已经说明FA对白复明不在信任了。