三三言情小说

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第7部分（第3页）

一个合格的上司，他也不会真的抢你的功劳。

相反，他会对你的做人处事的风格非常赞赏。

如此看来，“推功揽过”

实在有百利而无一害。

在这个世界上，凡是成功的牛人，大都懂得与别人分享美名。

在他还没有成功的时候，懂得与人一起分享利益，所以朋友帮助了他。

当他成功以后，又懂得推功揽过，认为都是大家的功劳，失误自己承担。

只有这样的人，才能让亲人、朋友聚集在他身边，只有这样的人才会成功！

某地产集团运营经理，与下属群策群力，历经半年，完成了一个项目。

上级过来检查工作，他夸夸其谈，将功劳全扣在自己头上，好像全靠他才完成了如此壮举。

上级大喜之余，当然将他好一顿表扬，许诺给他各种奖励。

但下属们却不乐意了，对这种阴险的自私鬼非常失望，从此跟他离心离德，不管做什么都不再配合他，还有许多人给上级写检举信，揭发他的错误，暗地发誓，不打倒他决不罢休。

为了贪图一个美名而葬送未来的前程，又是何苦呢？看看瞬间就站在他敌对面的庞大的同事阵营，你就能明白——不懂得推功揽过这一潜规则，何其危险？

《菜根谭》中说：“当与人同过，不当与人同功，同功则相忌；可与人共患难，不可与人共安乐，安乐则相仇。”

意思就是，应该有和别人共同承担过失的雅量，不应当有和别人共同享受功劳念头，共享功劳就会引起彼此的猜疑；应该有和别人共同渡过难关的胸襟，不可有和别人共同享受安乐的贪心，共享安乐就会造成互相仇恨。

每个人都难免在工作上有失误，这很正常。

但就有这么一类人，出了事就把责任往同事或下属身上推，先把自己撇干净，生怕上司责怪到自己，嘴里说着“全赖你全赖你！”

好像全是对方的错，自己成了不吃五谷杂粮的大圣人。

这么做的结果，只会让自己失去信任，前途岌岌可危。

老板正与客人谈话，市场部的负责人小李敲门进来，告诉老板，一位重要客户发来了一份电报。

老板谈兴正浓，只是点了点头，不耐烦地说：“我知道了。”

结果两天以后，老板把小李叫到办公室，怒气冲冲地质问他，为什么不将客户打来电报的事情向他汇报，以至于差点耽误了一笔大生意。

如果你是小李，你会怎么说？下面是三种答案：

A、这不是我的错，我接到电报就告诉你了，当时你正与一位客户谈话，你还说知道了呢！

B、我没有责任，请不要怪我！

C、对不起，我没有及时地让您知道，请原谅！

很显然，A和B讲述的都是事实，小李丝毫没有责任。

但是真正聪明的人，一般都会选择答案C，马上将错误归结到自己头上。

因为这正是老板期望看到的，他并非不知道错在自己，而是因为自己的身份是不允许出错的，所以，必须找一个替罪羊。

此时你非常配合地站出来，让他发泄一番怒火，给他一个台阶。

虽然他嘴上责怪你，内心其实会感谢你！

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世界上到处都是“聪明”

的傻子（5）

金无足赤，人无完人。

上司也会出现疏忽和漏洞，决策的失误、指挥的不当，经常会有发生。

作为下属，你绝不要放大他的窟窿，甚至想墙倒众人推，取而代之。