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迄今为止,众多优秀且聪明的人才进入了京瓷公司,也正是这些人才,以为公司没有前途而辞职。
所以,留下来的都是不太聪明、平凡的、无跳槽才能的愚钝的人才。
但是,这些愚钝的人才在十年、二十年后都晋升为各部门的干部或是领导。
这样的事例多不胜举。
那么,究竟是什么使像他们这样平凡的人变成了非凡的人才呢?是孜孜不倦、默默努力的力量,亦即脚踏实地度过每一天的力量,是坚持积累每一天的力量,或者说是坚持使平凡变非凡。
不选择轻松的近路,而是一步一步、一天一天拼命、认真、踏实地积累。
变梦想为现实,成就心中理想的,正是这些非凡的凡人。
我所说的坚持很重要,并不意味着坚持是“相同的重复”
。
坚持和重复是两码事。
不是漫不经心地重复昨日,而是明天比今天,后天比明天,必须前进,哪怕是一点点的进步与改善。
这样的“创意精神”
能够加快靠近成功的速度。
也许因为我是做技术出身的,不知不觉中,我已经养成了一种经常扪心自问的习惯:“这样行吗?还有没有更好的方法?”
从这个观点来看,即使对待一件琐事也有很多发挥创意精神的余地。
举一个简单的例子,比方说扫地,从各个角度思考如何做才是更快更干净的方法,把一直以来所用的扫帚换成拖把怎么样呢?或者向上司申请若干费用,买一台吸尘器如何等等。
另外,在打扫的顺序和做法上也有工夫可做。
这样就能把事情做得更漂亮、更有成效一些。
对于细小的事情,想方设法进行改良的人和没有这样做的人,从长远地看,将产生惊人的差距。
就拿扫地这个事例来讲,每天反复琢磨如何扫得更干净,更快捷的人也许会独自成立承包清洁的公司并担任部经理。
与此相对,得过且过懒得想办法的人一定依然每天继续扫地工作。
在昨日努力的基础上再稍加改良,今日要比昨日有进步,即使只有一小步。
这种从不懈怠、坚持到底的态度,将终会与他人拉开巨大的差距。
决不走同一条路,是走向成功的秘诀。
听见工作现场的“神灵之声”
了吗?
工作的现场有神灵。
例如,有时无论怎样想办法、反复实验不断摸索,工作都没有顺利进展,处处碰壁,无计可施。
其实当你认为已经无能为力时,事情才刚刚开始,此时,应该先恢复冷静,然后面对现实再次重新审视周围。
我曾经与因森永砒霜牛奶事情和丰田商事事件而一举成名的中坊公平律师有过一面之交。
我问过他在为这些事件辩护时最重要的是什么?
中坊先生回答说:“事件的关键应该在现场,因为现场有神灵。”
尽管因专业领域不同,但工作最重要的关键部分是相同的,彻底贯彻现场主义、仔细观察现象很重要,这是我一直认同的观点。
比如说在生产车间,产品或机械、材料或工具、甚至工序,清理其中的每一个要素,而且用率真、谦虚的态度对细枝末节都重新进行调整、修改是很重要的。
这可以说是物理性的再检查,或者回归初衷,但是,其实还远远不只这些。
进而言之,是对产品和现场,重新进行审视、体察、贴心、倾听。
这样的话就可以听见神灵的声音。
现场产品传来喃喃细语告诉我们解决问题的诀窍“这样试试如何?”
这就是“倾听产品的声音”
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