三三言情小说

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第5部分（第4页）

第三，做个好听众。

急于发表意见会让老板感觉你妄自尊大，先听听老板怎么说。

第四，论事不论人。

做人要厚道，坚持在背后说别人的好话，切勿贬低别人抬高自己，不要在老板面前轻易谈论对别人的看法。

。

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和老板交往的黄金法则（1）

我在企业待了将近20年，也做了20年的咨询策划，打过交道的老板不计其数。

总的说来，我认为中国的老板有3种类型。

第一种是“商人”

。

所谓“无商不奸”

，商人追求的境界不高。

第二种是“土匪”

。

土匪型的老板生意做得更像黑社会，随从众多，出入相拥，精力不是放在产品、品牌或服务上，而是放在关系、手段和武力上，做生意喜欢比“大个儿”

，看谁的钱多、谁的后台硬、谁的胆子大、谁的胳膊粗，从来不吝惜使用暴力，生意做不过别人时，往往会用暴力手段将对手清除出市场。

我在这么多年的商场“拼杀”

中，受到过的警告、威胁和恫吓也不少。

第三种是“企业家”

。

严格说来，中国的企业家还真不多。

企业家不是以金钱来衡量的，而是以清白不清白来论的，即来的时候清白，走的时候也清白。

在《圣经》的《约翰福音》中有这样一个故事：一群文士和法利赛人带了一个行淫时被拿的妇人来找耶稣，并问他：“夫子，这妇人是正行淫时被拿的，摩西在律法上吩咐我们把这样的妇人用石头打死，你说该把她怎么样呢？”

耶稣对这些人说：“你们中间谁是没有罪的，谁就可以先拿石头打她。”

结果一群人从老到少一个接一个地离开了，只剩下耶稣一个人。

在基督教的教义看来，人都是有原罪的。

在中国的现实环境里，大多数企业家都崛起于中国市场经济的初始阶段，他们中有很多人都带有“原罪”

。

与老板交往，要学会在适当的时机，说合适的话，做合适的事情。

如此看来，在中国做员工或职业经理人，其实是“与狼共舞”

，面临的压力很大，关系的尺度不好掌握。

大哥难找，小弟更难当。

老板群体的问题归老板群体解决，作为员工一定要认识到，老板之所以是老板，一定有比员工强的地方。

不管你的老板是“商人”