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第七百七十九章 梳理（第2页）

这个期间，无论是近距离观察萧良如何带队去推动生产管控流程以及相关工艺的研究与梳理，还是亲自深入的参与研究、讨论，何宏泰才真正体会到南亭集团、星源时代的成功，绝非侥幸。

新的生产管理团队，有原和永电子的港籍管理人员，有原和永电子大陆籍管理人员，有从台资、港资电子大厂邀聘的精英管理及工程技术人员，更多还是从星源时代抽调的基层管理人员，之前几个月强凑到一起，其实矛盾很多，融合并不理想。

不过，没有谁敢在萧良眼皮底下搞事，一个多月来，几乎每天十二三个小时待在一起，大家就发现之前的裂痕、矛盾，悄无声息就少，淡了，不在那么显眼了。

能做到这个级别，该有的情商、眼色早就具备了，现在被真正的大老板拿眼睛盯着，又怎么可能不知道消除矛盾，维持团结呢？

有些港籍管理人员内心是存有一些偏见，也很难短时间彻底扭转过来，但憋着憋着也就习惯了。

何况真正的大老板对生产环节、工艺技术都这么了解，还能这么务实的深入基层，这时候还敢玩花样的，也只有那些不开眼的愣头青了。

物料采购环节，短短几个月就有好几个人涉嫌贪污，也是被萧良一眼看出来，毫无留情面的移交司法机关审查。

前期存在很多混乱，相当关键的一个原因，也是管理团队对鸿盈科技如此激进的发展模式，心里有很多的迟疑，也就滋生很多的懈怠，甚至有人都想着自谋出路；中高层就算拿到股份，但看到鸿盈科技的股价这段时间表现这么差劲，也少了很多的心思。

这一个月来，核心生产部门各项指标的快速提升，生产物料管理等等环节变得更为有序精减，甚至还有一些工艺得到明显改进，大家都是有目共睹。

即便短时间内还是很难扭亏为盈，但这种模式能叫人看到未来了，普遍建立起信心，这对整个团队的正面影响跟塑造也极为关键。

“这一周的指标其实还是相当不错的，没有达到理想成绩，主要还是订单不足，生产线员额没有满，”

傍晚何宏泰拿到八月第四周详细的生产报表，陪同萧良走出厂区，登上南侧运盐河的长堤，很是感慨的说道，

“贴装及组装工序，短时间内再想提高效率也难了，还是要等工业园一期建成，将大的框架搭起来，再狠狠的进行反复的梳理，才能出比较大的效果。”

“怎么，嫌我留在鸿盈科技碍手碍脚了？”

萧良开玩笑说道。

“我是怕你走，巴不得你继续留在工厂里，”

何宏泰笑道，“你有没有发现，我这个月头发都不怎么掉了？之前半年压力真大，我虽然做了充分的思想准备，但这大半年将担子挑起来，也几度怀疑自己能不能撑下来。”

厂区全面禁烟，不管谁的办公室都不得豁免；烟民想要解决问题，厂区有专门指定的几个吸烟区，这时候基本都挤满员工。

萧良要跟何宏泰或者其他人一边抽烟一边谈事情，就只能走出厂区外面来。

萧良眺望河口浑浊的海水，跟何宏泰说起接下来的计划：

“贴装工厂比较核心，刚刚梳理了一遍，后面还需要巩固成果；而冲压、电镀、精密模具制造，印刷电路板制造，线束、连接器、振动模组等环节，我接下来两三个月，怎么也要抽出一半到三分之二的工作时间进行梳理。

工艺、生产管控流程还是其次，我们让聘请的专家、精英发挥作用就好，关键眼下还是整个团队融合的关键期，我得帮你分摊一下担子。

要是能顺利过渡到明年年中不出大的乱子，鸿盈的基本盘就算稳下来了。”

“是啊，我也无比期待明年年中能将基本盘稳住，我能喘一口气。”

何宏泰说道。

他支持萧良收购和永电子的控股权，还承担如此繁重的工作，说到底也是被萧良说服了。

单纯说电子产品的代工，香港电子工业就是起步于晶体管收音机的代工组装；和永电子这些年在电机业务之外，也在积极开拓电子产品的组装代工业务，说实话以往做的就是在整个产业链的最末端，靠着剥削廉价的劳动力，将数以百计、千计、万计的血汗凝聚成财富的小池塘。

何宏泰以往对电子产品代工就绝不陌生，以往也看不到令人兴奋的地方。

然而萧良为鸿盈科技所描绘的oem业务发展图景，是要在未来全球消费电子信息产业里真正占据一席之地的。

这就令人怦然心动了，是可以视为一生事业进行拼搏的。

郑仲湘也好，崔永埈也好，他们所揣测的，又或者苏安建有意给秣陵市传递的信息，一定程度上并没有错。

鸿盈科技未来确实要走OEM业务+核心零部件的产业布局，但是在这个布局里，核心零部件的焦点，并不是非要落在液晶显示业务的发展上。

这一布局真正的核心，还是蜗巢科技已经初步建立，以及未来还将持续高投入发展的研发体系，星源时代、鸿盈科技、南亭集团等一系列制造实体，可以说是蜗巢科技外延的骨骼支撑跟执行部门。

要知道鸿盈科技接下来相当长的年限内，核心印刷电路板贴装工序部分，还是以手工作业为主，但蜗巢科技已经第一时间铺开贴装自动化生产装备的预研工作。

目前萧良也对旗下企业的内部架构进行了彻底的调整，明确蜗巢科技作为第零事业群，是整个企业集群的核心跟灵魂。

星源时代锂电业务作为第一事业群，未来相当长的时间，都要充当排头兵、补血造血的作用。