三三言情小说

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第40部分（第4页）

初到龙大，宫学斌让初玉圣做于翠彬的帮手，潜心研究果菜保鲜的技术。

后来任命他担任技术科长，全面负责保鲜果菜和加工冷藏，以及工艺流程的制定和产品质量的检查。

学以致用，尽心尽责，他把书本上学到的知识在实践中充分发挥，有许多建树令宫学斌青睐。

这天，宫学斌找到于翠彬，说：“老弟呀！

我和你商量个事儿。

龙大食品公司是合资企业，把好产品质量关很重要，我想把你身边的初玉圣抽出来，让他过去干质检科科长，你看行不行？”

于翠彬说：“行！

小伙子胜任这份工作。”

于是，初玉圣走马上任。

那时龙大食品公司除大批量加工出口芋仔和杂色蛤儿肉外，开始涉足韭菜、洋葱、青刀豆、胡萝卜和牛蒡等等蔬菜领域。

然而，已经习惯于懒散邋遢的毫无约束的人们，产品质量意识还很淡漠，以为加工蔬菜的活儿简单，只要择洗干净，按照客户的粗细尺寸干就是了。

谁知第一次加工出口速冻韭菜末，就得到了一个沉痛的教训。

货发日本后，日商浅野先生立即带回一包韭菜末，亲自找到宫学斌，开口就要索赔４０万元。

说罢，将那包韭菜末摊开来，比比画画地说：“宫桑，这就是索赔的证据，你看看吧！”

第六章　跑步跨栏（16）

宫学斌低头细察，发现里面有几根头发，一丝草叶和指甲大小的几片纸屑。

这点儿不起眼的杂物，居然索赔４０万！

宫学斌的脑袋“嗡”

的一声，就像醍醐灌顶，把“质量就是效益”

六个大字深深地融进血液，从此一辈子流淌不息了。

但是，汲取教训并不等于接受教训的处罚，他面带笑靥，尽显憨态，一边倒水沏茶，恳请浅野先生息怒；一边提出重新加工这批货的要求，并承诺无需对方先开信用证，等货到日本验收合格后再付款。

否则，就当自己白送。

经不住几番好言好语，最终浅野先生放过宫学斌一马。

但他宫学斌却不肯放过那些违纪的干部职工。

这次质量事故之后，除了对他们连续整顿教育之外，一个月内，他明察暗访，先后开除了屡教不改的两个车间主任和３０多名职工。

至于质检科长初玉圣，宫学斌念及他初来乍到，更多的原因是惜才爱才，才没有给他最严厉的处分，只是再三叮咛说：“伙计，你可要看清了，我们搞了几十年落后的小农经济，农民养成不文明的习惯，已经成为企业要走向国际的最大绊脚石，你这个质检科长可要负责给我搬掉啊！

否则的话，我再也不会对你讲客气啦！”

响鼓不用重槌敲，为保证加工产品的质量，初玉圣首先把住的是卫生关口。

针对每人每天都有毛发脱落的自然规律，他严格规定了戴帽更衣的程序。

每个车间工人除了必须戴内帽、护发帽和披肩之外，进车间前，还必须经过风吹和专人进行清洁检查。

至于洗手、紫外线照射、液体消毒，虽然有些繁琐麻烦，但没有一丝的敷衍和马虎。

因为临门高悬细微详尽的“十不准”

，只有经过严格规范的阵前披挂和清理，才能取得进入车间劳作的资格！

当然，初玉圣的这规定那章程，没有宫学斌的支持和督促也难以落实。

有天凌晨，正值男女职工起床洗漱之际，宫学斌外出归来，透过车窗，他发现三三两两的女工一拨又一拨地撒在漫山遍野。

有的钻进玉米地，有的躲在苹果园，慌慌张张的样子，急匆匆去，慢悠悠回。

他心里不禁纳闷，便问司机宋立科：“伙计，大清