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《狼道》:以狼为师
全球一体化进程把整个地球带入了一个绝对竞争的时代。
狼终于来啦!
我们曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”
。
加入WTO之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”
。
在这种时候,我们有两种选择,要么做“羊”
,被“狼”
吃掉;要么做“狼”
,自强不息、奋斗不止。
早在1990年,当中国的企业家们还在为争夺国内市场而绞尽脑汁时,海尔集团却已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。
为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”
的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。
这种“狼企”
文化造就了海尔成功的国际化之路。
可以说,没有企业文化中的“狼性”
,就没有今天的海尔。
张瑞敏曾经说:“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁也无法回避竞争,只能置身其中。
其实狼和羊都在为生存拼搏,在拼搏中进化,强者恒强,适者生存。
永远是‘有序的非平衡结构’,如果你在竞争中被淘汰掉,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。”
竞争是残酷的。
不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。
在竞争中,不是做“羊”
就是做“狼”
。
做“羊”
,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做“狼”
,但做“狼”
,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。
的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。
要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。
狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。
在竞争中,这种精神是绝对最让对手恐惧的,其力量也是最强大的。
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