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对于竞争对手的一举一动,都需要快速作出反应。
很多企业针对这种形势,都建立了决策快速通道,那种一个促销报告要三个月才批得下来的“慢鱼”
不管有多大,不久的将来,都要被“快鱼”
吃掉。
在今天的市场环境下,如果哪位老板有一个月不走市场,我相信他自己心里会隐隐约约感到一丝不安的;有两个月不走市场,他会心里发虚的;三个月不走市场,再沉得住气的老板,也会对秘书说:“你帮我订张机票,我要去……”
他可以不带秘书,可以不带保镖,但是一定要带的“新拍档”
,就是市场专员。
现在,哪个老板看市场,不带个市场专员,是一种落伍的表现。
下面是一位专门为决策高层服务的市场专员的报告,我们来了解一下市场专员如何与高层沟通。
南方黑五类如何实现营销创新
——解读后品牌时代的三大营销难题
所谓后品牌时代,就是品牌创立的时代已经基本结束,任何一个消费品领域的领军品牌,集中在5~6个,试图通过密集的广告投入创立新品牌的竞争已经告一段落,品牌的竞争格局已经基本尘埃落定。
这一时代的形成,国外一般要50~100年,中国用了30年。
后品牌时代给企业的考卷,有两道必答题:
一是产业升级;二是营销创新。
南方黑五类集团董事长韦清文带领南方团队,将南方的风味小吃,升级为畅销20年的健康食品产业,这个用一颗小芝麻建立起来的一个黑色食品王国,是产业升级的一个不朽的传奇。
现在,营销创新的历史使命,交给了第二代南方营销团队的领导集体。
如同革命已经胜利,但是改革开放还很漫长一样,营销创新也面临诸多难题。
最难的有三个方面:
一是产品创新;二是渠道创新;三是营销团队管理创新。
要克服这三大难题,需要我们第二代领导团队集体的智慧。
一、产品创新,从“可以做”
,到“可以试”
,再到“可以做”
蒙牛,用液态奶对奶粉业进行了颠覆性的革命,开创了中国液态奶时代。
脑白金,辉煌10年,继黄金搭档、黄金血康之后,推出了第四代产品“黄金酒”
,而且这个产品,具有品牌和渠道优势,采用的是跟五粮液集团的强强联合的新模式。
娃哈哈,到现在已经是第六代产品。
蒙牛给我们的启示,就是同一个产品,换一种吃法,就是革命。
脑白金给我们的经验,只要品牌、市场推广模式有效,可以卖任何产品。
娃哈哈的宗庆后,浙派商人的标本,永远以生意为主,营销就是生命。
对于产品创新,他们共同的特点,就是从来不相信“一步到位”
的神话。
蒙牛,在“未来星”
项目不久后,相继推出“特仑苏”
。
巨人集团,在黄金搭档波折4年后才开始扭转,黄金酒在局部市场一试就是3年。
娃哈哈,已经试销了37个产品,只有6个生存下来。
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