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1分钟爱上管理学
我是怎么爱上管理学的?我曾经想了很久。
等我想明白了,发现很简单:
第一年:学习管理;
第二年:学习管理;
第三年:学习管理;
第四年:学习管理;
第五年:学习管理;
第六年:学习管理;
第七年:学习管理;
第八年:学习管理;
第九年:学习管理。
第十年,突然,有个学生课后给我写了封电子邮件,大意是这样的:“老师,我太高兴了,您知道为什么吗?刚才公司开高管会议,我们的运营总监提了一个问题,我用您昨天讲到的知识回答,答对了!
运营总监很高兴,今天我们就要按照您说的办法实施了!
谢谢您,老师。”
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就在那一分钟,我知道我爱上了管理学,因为我用它影响了一个人,影响了一个公司的决策,影响了这个世界。
当然,我没有告诉我的学生,他们的运营总监也曾经是我的学生。
“冰冻三尺非一日之寒。”
可以说,我爱上管理学源于不断的学习。
我希望这本书是你不断学习管理的过程中的一滴“水珠”
,水滴石穿,日积月累,也会有那么一分钟你突然发现自己爱上了管理学。
MBA课堂上的“为什么”
“工商管理硕士(MBA)的课堂是什么样?美国的工商管理硕士的课堂又是什么样?”
我曾经这样问我的导师,那时我博士就要毕业了,很快就要站到MBA的讲台上,心里惴惴不安。
导师说得很轻松,给我打了一个比方:“假设你在课堂上讲解太阳和地球的关系,如果是本科生的课堂,你说太阳是从西边升起的,你猜学生会怎么说?他们什么也不会说,而是拿出笔,郑重地把你说的话记在笔记本上。
而MBA课堂上就不同了,你说太阳是从东边升起的,他们马上就会问你,为什么?”
好一个“为什么”
,这是独立思考的表现,是刨根问底的精神,是MBA课堂的真实写照。
每一个学期的第一堂课,我都会对学生提出若干要求,其中最重要的就是要独立思考、要刨根问底,即所谓的“批判性思维”
。
MBA的教育不像自然学科或是工程学科那样丁是丁卯是卯,非黑即白,它的问题往往没有一个标准答案。
人云亦云是一个办法,但是一个平庸的办法。
只有能够独立思考,能够提出批判性见解的人,才有潜力成为一名优秀的管理人才。
刚走上MBA讲台的时候,我遭遇了非常多的“为什么”
,可以说是应接不暇。
奇怪的是,10年后的今天,学生换了一茬又一茬,我突然发现学生的“为什么”
减少了很多,这下轮到我问“为什么”
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