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是很重要的管理模式。
杰克·韦尔奇向媒体透露通用公司的成功时表示:“我们都拥有足够的时间,只是要好好善加利用。
一个人如果不能有效利用有限的时间,就会被时间俘虏,成为时间的奴隶。
一旦在时间面前成为奴隶,他将永远是一个奴隶。
因为放弃时间的人,同样也会被时间放弃。”
第二章 每一个人都应该反思(5)
众所周知,人的时间和精力是有限的,不制订一个顺序表,你会对突然涌来的大量事务手足无措。
经常有些人觉得工作愈忙愈好,但是忙着琐碎的事和忙着正事,这中间有很大的差别。
即使是花同样时间工作,其一分一秒的价值也完全不同。
成功与成就往往来自于科学地安排时间,现代人一定要树立时间观念。
那么,如何树立现代管理的时间观念呢?世界500强企业的主管提出了以下建议:
第一,把握时机。
机不可失,失不再来,抓紧时间,可以创造机会。
没有机会的人,往往都是任时间流逝的人。
很多时候,机会对每一个人都是均等的,行动快的人得到了它,行动慢的错过了它。
所以,要抓住机会,就必须与时间竞争。
第二,要管理好自己的时间。
现代人从事企业工作,重要的是时间管理,很多企业人十分辛苦,每天早出晚归,疲于奔命,但如果加以认真研究,仍可发现,许多工作是在白白浪费时间。
结果,大事抓不了,小事也抓不到,企业人应有自己的时间安排,抓住关键,掌握重点。
第三,讲话、开会也要讲究成本。
经常开会,讲话既多又长,并非优点。
有效的会议,时间不多,又能取得成效。
“文山会海”
无非是浪费了自己的时间,也浪费了别人的时间。
这些时间,本来可以生产很多产品,这就是会议的成本。
应该计算一下,有效益的会当然可以多开,如果没有效益,还是应该减少这样的会议。
第四,开展时间管理学的研究。
时间观念已成为现代管理的重要观念,浪费时间,就是浪费金钱,就是降低效率。
应该重视对时间管理学的研究,设立专门的时间管理学课程,让每一个人都用正确的时间观念思考问题,讲求效率,充当时间的主人,迎接未来的挑战。
企业人节约时间的秘诀:
1。
处理公务切忌先办小的,后办大的,应先做最重要的事。
2。
用大部分时间去处理最难办的事。
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