三三言情小说

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第8部分（第3页）

这种情况下，你不要把它放在心里，每当你感到工作过度却得不到理想工资、未能获得上司赏识时，记得提醒自己：你是在自己的公司里为自己做事，你的产品就是你自己。

你能给自己最好的推荐就是以正确的心态提供最优良的服务。

别人对你的看法相当重要，如果你被认定是一个积极向上、有重要贡献的人，你就会备受欢迎。

同事们会重视你，顾客们会欣赏你。

如果你能保持这些优点，你的老板也会肯定、奖励你。

虽不能一夕成功，却也绝无永远失败的顾虑。

一切为了公司，要反问一下自己是否是一个合格的员工？当公司遇到困难时，你是否挺身而出？当自己受到公司的不公平待遇的时候，你是否抱怨不止？如果你的行动、表现与作为公司主人的你应该做出的行动、表现一样的话，你已经完完全全把公司当作自己的家了，不久的将来你就会成为老板。

把公司看作是自己可以托付的地方，为自己搭建施展才华的平台，你就要献出爱心和努力，那就是比老板更积极地、主动地工作。

然而，很多人却认识不到这一切，他们片面地认为“公司是老板的，我只是替别人打工，工作得再多、再出色，得好处的还是老板，于我何益？”

存有这种想法的人很容易成为“按钮”

式的员工，天天按部就班地工作，缺乏活力，根本没什么责任心。

这种想法和做法无异于在浪费自己的生命和自毁前程，更不会为了公司而兢兢业业地去工作、去拼搏。

英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲的时候，提出以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作自己开的一样。”

自己的职业生涯除了自己之外，没有人可以掌控，这是你自己的事业。

这就要求自己比老板更积极主动地工作，对自己的所作所为负起责任，并且持续不断地寻找解决问题的方法。

照这样坚持下去，你的表现便能达到崭新的境界，为此你必须全力以赴。

如果你是老板，你对今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。

回顾一天的工作，扪心自问：“我是否付出了全部精力和智慧？”

第四章　让企业成功，让自己成（5）

不要以为老板做的事很少，总是一副不紧不慢、悠然自得的样子。

其实，他们的头脑中无时无刻不在思考着公司行动的方向和进度，一天操劳十几小时的情况并不少见。

因此，不要吝惜自己的私人时间，要敢于为公司工作更多的时间，一到下班时间就率先冲出去的员工是不会得到老板喜欢的，即使你的付出得不到什么回报，也不要斤斤计较。

除了自己分内的工作之外，尽量找机会为公司做出更大的贡献，让公司觉得你物超所值。

如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。

因此，当你的老板向你提出要求时，请不要拒绝。

以公司主人的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。

更重要的是，你能心安理得地沉睡入眠，因为你清楚自己已全力以赴，已完成了自己所设定的目标。

你要时时给自己敲响警钟，告诫自己不要满足于已有的成就，不要因自己为公司做出了些许贡献而止步不前。

如果你想让公司这个家永远繁荣昌盛，就应该时时警告自己不要躺在安逸的床上睡懒觉，要让自己每天都处在别人无法企及的激情状态下努力工作，除了公司会因你而充满活力，相信也会有更多的机会垂青于你。

一个把公司视为自己的一切并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。

许多管理制度健全的公司，正在创造机会使员工成为公司的股东。

因为人们发现，当员工成为企业所有者时，他们表现得更加忠诚，更具创造力，也会更加努力工作。

有一条永远值得人们铭记的道理：把自己看作公司的主人，你就会走向成功。