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试想,我们怎能录用一个不愿去了解和尊重学 生的教师呢?”
叫学生的名字而不是学号或用手指,事情虽小,却反映了讲课者对学生的的尊重,体现 了一片爱心。
同时,对于应试者来说,记住学生的名字,也是一种应试准备,而且是更精 细的准备。
正是这种细节上的准备,使他与其他应试者区别开来。
第一位进入太空飞船的加加林 1961 年 4 月12 日,前苏联宇航员加加林乘坐 4。
75 吨重的“东方 l 号”
航天飞船进入太 空邀游了 89 分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员。
他为什么能够从 20 多名宇航员 中脱颖而出? 原来,在确定人选前一个星期,航天飞船的主设计师罗廖夫发现,在进入飞船前,只有 加加林一个人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。
就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的 50
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第4 章 用心才能看得见 ID2002 好感,他感到这个 27 岁的青年既懂规矩,又如此珍爱他为之倾注心血的飞船,于是决定让 加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。
加加林通过一个不经意的细节,表现了他珍爱 他人劳动成果的修养和素质,也使他成为遨游太空的第一人。
我也看到过一个相反的例子:北京某外资企业招工,报酬丰厚,要求严格。
一些高学历 的年轻人过五关斩六将,几乎就要如愿以偿了。
最后一关是总经理面试。
在到了面试时间 之后,总经理突然说:“我有点急事,请等我 10 分钟。”
总经理走后,踌躇满志的年轻人 们围住了老板的大办公桌,你翻看文件,我看来信,没一人闲着。
10 分钟后,总经理回来 了,宣布说:“面试已经结束,很遗憾,你们都没有被录取。”
年轻人惊惑不已:“面试 还没开始呢!”
总经理说:“我不在期间,你们的表现就是面试。
本公司不能录取随便翻阅 领导人文件的人。”
年轻人全傻了。
细节最能反映出一个人的修养。
加加林脱袜子的举动,体现了他对别人劳动成果的尊重; 而未经允许即翻看经理文件的年轻人,甚至缺乏基本的礼貌。
细节的成功看似偶然,实则孕育着成功的必然。
就像浪花显示了大海的美丽,但必须依 托于大海而不能独立存在一样。
小事成就大事,细节成就完美。
——戴维·帕卡德(惠普创始人) 4。
GE的莎士比亚考题——细节体现艺术 如果说管理的一般法则是科学,那么在管理中细节就是艺术。
不少人可能有体会:谈及 企业管理方面的事,印象最深的往往不是那些深奥的管理学?
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