三三言情小说

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第1部分（第2页）

“工作是为了自己，公司的平台不能随随便便就放弃”

、“永远是公司成就员工，而不是员工成就公司”

，“每一次跳槽都是对自己元气的损伤，相当于一次又一次归零”

、“把老板当自己的第一客户”

、“执行没有借口”

，这些看上去有些刺眼的言语，却是取得职业成功的诤言。

职场中，当你遭遇挫折与困难，离职跳槽或许会是非常容易做出的选择，但是，你是否意识到并真正解决了职业生涯中的核心问题呢？在这本书中，你会找到问题的症结点，找寻开心工作的办法以及成功人生的道路，其实并不是豪迈的离开，而是智慧的坚守。

赵强先生用他诙谐的语言及亲历的商场故事，将职场生存的智慧娓娓道来。

有人说这本书是老板给员工最好的礼物，也有人评价这本书是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书、是个体职业生涯规划的指导书。

无论对刚迈入职场的新人，还是对拼搏多年公司中坚力量的白领来说，这本书中蕴涵的智慧，都会帮助大家找寻到职业之北。

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自序　把自己当做公司经营（1）

1996年，我出版了自己的第一本商战小说《找不着北》，并在1998年由著名导演滕文骥执导改编成了20集的同名电视连续剧，演员阵容云集了王志文、王琳、李琦、杨立新、罗中旭等一堆大腕儿。

这部电视剧迅速风靡大江南北，创造了很多收视纪录，小说也畅销一时。

小说的畅销是我始料不及的，书名“找不着北”

迅速成为了一句流行语。

一些评论家认为，这句话触动了当代人浮躁、冲动、盲目而荒芜的心灵：我们都在慌不择路地行走着，追名逐利，自以为是，总以为一生追求的幸福就在不远处，对身边的人和事漠然处之；生活似乎有目标，却又掌控不了自己，像一只断了线的风筝，不知要飘向何方。

事实上，“找不着北”

就是不会经营自己人生的结果！

每一个人都是一个公司，你我的“人生公司”

大多不足百年。

你就是以你的姓名冠名的“人生有限责任公司”

的董事长。

每家“公司”

的注册资金都不同，有的人在出生时“公司”

就被注入了上千万甚至上亿元的资金，而大多数人的起点差不多，都需要自己辛苦创业。

每个人的经营结果也不一样。

绝大多数的人只是小本经营，得过且过，小富即安，没有危机意识，没有市场意识，不懂经营管理，要么吃老本儿，要么盲目扩张，以致年轻的时候业绩平平，中年时亏损，老年时更是惨淡经营。

有的人投机心理严重，总想一夜暴富，为了达到目的不择手段，突破人性底线。

这样的“人生公司”

没有文化做基础，没有价值做支撑，运气好的，可能会暂时赢得想要的一切，但是从整个人生来看，失去的永远要比得到的多。

曾经拥有，最终也会失去；曾经没有，最后则会更穷。

所以，大公司可以衰落成小公司甚至破产，小公司也可以做成大公司，关键看你怎么经营。

我觉得，人生的经营大概取决于3个系统：首先是观念系统，决定你看什么、想什么，你的人生观是什么，等等；其次是价值系统，决定你怎么看、怎么选，你认为什么是有价值的、怎样做才有价值，等等；最后是能力系统，即看到了、想到了之后能不能做到，有没有能力实现自己的人生构想。