三三言情小说

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第2部分（第2页）

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大约在10年前，我读了赵总写的一本小说——《找不着北》。

这本书让我了解了商战背后的人性和情感，也让我明白了“策划”

的真正含义——在市场中脱颖而出、立于不败之地的关键是知识和智慧。

同时，这本书还埋下了我们之间缘分的种子。

第一次与赵总相识是在美丽的珠海召开的一次“名人掌上电脑”

的代理商会上。

作为“名人掌上电脑”

的内蒙古总代理，我有幸第一次见到了偶像赵强。

2001年年初，喜闻赵总做客呼和浩特，我便前去拜访。

从那之后，我们之间的友谊就一直持续到了现在。

与高人的不断接触给我带来了很多启发，使我后来得以将公司带到一个更高的层面。

2007年年底，赵总加盟永业，出任营销总裁，协助我完成了公司产品——“生命素”

走向市场的营销战略定位，从而奠定了永业走向纳斯达克的基础。

两年多的朝夕相处使我从他身上学到了非常多的优秀品德。

正如本书中提到的一样，他是一个“先想到，再做到，后说道”

的人。

他用自身的经历阐释了身处我们这个时代，如何在做人、做事、做学问上获得成功。

现在，他又将这些人生智慧写出来与大家分享，我发自内心地为他高兴。

在本书中，赵总以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。

相信每个人在本书中都会汲取到适合自己的营养。

赵总让我帮忙写个序，我就以上述拙文作为对赵总成功之路的见证感言吧。

希望这本书对所有渴望成功的职场人都能有所帮助。

吴子申

永业国际董事长

佛塔里的老鼠

员工与公司之间的关系是什么？

有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；

有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；

有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给与昂创造未来。

但是，优秀的员工一定会认识到：

我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。

我经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：

“工资这么低，活儿却要干那么多，凭什么？”