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她们不知道的是,此刻,就在那栋被彩虹形容为童话世界的建筑里,正因为彩虹而掀起一场小波澜。
“你说倪彩虹是广沫面料公司董事长的夫人介绍来面试的?”
杨嘉勋对于这个答案既意外却又觉得合理。
广沫面料公司是v&s的主要供货商,跟v&s建立了长期深厚的合作关系。
广沫董事长的夫人深受广沫上下敬重,连“广沫”
这个公司名也是以程夫人的闺名取的。
也只有这种层面的关系户才能让公司破例给个面试机会。
杨嘉勋对于倪彩虹能有这种层面的社会关系来了兴趣。
“她跟程夫人是什么关系?”
姚丰连忙解释道:“好像是倪彩虹给程夫人做的一件大衣打动了她,程夫人认为倪彩虹是可造之材,于是就推荐来了v&s……”
姚丰顿了顿,小心地观察了一下杨嘉勋的神色,见他冰着脸看不出心思,便试探地说:“我看那个倪彩虹应该就是裁缝手艺还行,误打误撞地交了好运。
她离我们v&s设计师助理的要求差距太远了。
要不我们还是……”
杨嘉勋挥了挥手,阻止了他接下来要说的话,突然问道:“你知不知道要我改一套完整的套装需要多少时间?”
姚丰是做人力资源的,哪里搞得懂这种专业问题。
他无奈地摇了摇头。
杨嘉勋松开紧绷的脸,笑道:“至少也要半天。
但是如果要做到改得完全合身,线头线缝完美隐藏,让衣服毫无改动过的痕迹……恐怕给我三天,我也未必能做到她那么完美。
她的裁缝手艺可不是还行,应该说是功力深厚才对!”
姚丰愣了一下,这么说倪彩虹让杨嘉勋很满意,甚至有些甘拜下风?姚丰的大脑一时短路了。
要知道,在v&s里面有一套自成体系的权力制度。
公司董事长莫川和设计总监云一诺是最有决策权的两个人。
莫川和云一诺都是公司的创始人,莫川虽然是董事长,但在姚丰看来,云一诺这个天才设计师才是公司的灵魂人物,他在设计方面的权力完全超过董事长。
在设计总监之下又有三大设计组,采取组长+设计师+助理的形式运行,他们是公司第二等级的决策人物,至于剩下的样衣制作室、行政、财务、营销和包括姚丰所在的人力资源部都是三等公民,完全是为服务那群设计师们存在的。
所以,杨嘉勋多牛啊,身为设计组组长,地位仅次于云一诺和莫川,甚至有些时候连莫川也要听杨嘉勋的意见呢。
当然了,杨嘉勋能成为v&s的设计组组长,在能力上也是毋庸置疑的,他在时尚圈也是响当当的一名人物。
倪彩虹竟然让杨嘉勋说出自己不如她?
姚丰实在不知道该怎么接话了。
可是,该问的问题还是不能不问啊。
“杨组长,您的意思是接受倪彩虹做你们组的设计师助理?”
姚丰问得实在心虚,倪彩虹那个资历让她进公司,其他两位设计组组长还不得闹翻天啊?除非杨嘉勋的那个组肯收她。
杨嘉勋像是想到了什么,笑得有些高深莫测:“我有个更好的安排!”
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