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为人处世懂得谦让容忍才是高明的做法,因为退让往往是更好的进步的基础;待人接物能够宽容大度就是有福之人,因为便利别人是为方便自己奠定了的根基。
在美国农村,住着一个老头,他决定让儿子成为不平凡的人。
于是,他找到美国当时的首富石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象。”
洛克菲勒说:“对不起,我没有时间考虑这件事情。”
老头说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁,可以吗?”
洛克菲勒同意了。
然后,老头又找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”
总裁先生说:“不可能,这里这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”
这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿呢?”
世界银行总裁爽快地答应了。
世界上最出色的生意就是这样谈成的,因为给对方提供了利益,所以到最后自己也收获大利。
人际交往的实质是什么?就是利益交换,这和人要吃饭鸡要啄米一样简单。
在这个竞争激烈的社会上,我们一定要抛开“个人利益就是所有”
的陈旧观念,当然你可以“利己”
,但利己却不一定非得建立在“损人”
的基础上。
有很多的合作模式,最后都能得到双赢的结果。
中国人崇尚“君子之交淡如水”
,很多人忌讳将利益和朋友联系起来,以为如果承认了利益是友谊的前提,就会被贴上“势利”
的标签。
其实人生中大部分朋友都是在谋取共同利益的过程中结交的,利益越一致,关系越深厚。
尽管人与人之间有各种矛盾,但利益的凝聚力会使双方去磨合、修复,自动寻求平衡。
对每个人来说,要想成功就要懂得先利人再利己,最终做到既利人又利己,这才是为人处世的最高境界。
只有懂得舍弃小的利益,让人一步,惠及他人,才能迎来别人对你的回报。
当我们对别人让利的时候,其实也是为了让自己得到更大的实惠!
庄吉集团的创始人之一郑元忠是改革开放初期温州有名的“电器大王”
,后来,他选择了服装业,成立了一家服装公司,但却一直没有做出大成绩。
一次偶然的机会,郑元忠认识了同样搞服装的陈敏,两人一谈,相见恨晚。
于是,两人在商量后成立了温州庄吉服装有限公司。
不久,吴邦东也加入其中。
三人在公司各司其职,各有所长,被业界称为“黄金三角”
。
当时,对于谁当董事长的问题,三人都看得很开。
按股份,郑元忠是理所当然的董事长。
但是,郑元忠却选择让陈敏来当董事长。
正如他日后所说:“服装该由懂服装的人来做,陈敏是当时温州服装界数得着的少帅,又是服装商会副会长,三个人中肯定他最行,而且也年轻。”
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