三三言情小说

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第65章 炼丹商业化（第1页）

“七天？”

药老惊呼道，“制药监运转一月，可是需要不下百万人民币的巨款，你确定你能在七天内弄到？”

“我承认你小子医术不错，但医术好和会赚钱可是两码事，七天百万人民币，你就算是强，也没这么快啊！”

“抢劫？这种低档次的事我向来是不屑一顾的。”

肖泽淡淡的说道，“我要他们心甘情愿的将钱掏出来给我。”

“那你小子这是做梦没醒，在说梦话吗？你当别人都是傻子？”

药老无语的说道。

他可不相信会有什么人心肝情愿的掏钱出来给别人花的。

“当然没有，只有真真的傻子，才会当别人都是傻子。”

肖泽轻声笑道，“药老莫急，且先听我细细说完。”

“老夫洗耳恭听。”

药老一脸认真的望着肖泽，示意他速速道来。

肖泽淡然一笑，开口说道：“这其中的关键，就在这制药监的丹药上。”

“药老，你说这丹药值不值钱？”

肖泽笑着问道。

“自然是值钱的，就连最基础的聚气散，那可都极受武者们的追捧的。”

药老回道。

“那若是给他们的丹药，让他们拿钱来换，你说这些武者是愿意还是不愿意呢？”

肖泽一脸奸笑的问道，十足的一幅奸商嘴脸。

“你是说以丹药换钱？”

药老若有所思的问道。

“没错。”

肖泽淡笑一声，稍作停顿后，便又缓缓说道，“这就叫做炼丹商业化，以丹药的宝贵程度，药老您还担心制药监没有钱吗？”

“然后呢？接着说。”

药老迫不及待的问道，这个方法或许真能改变千年以来各大基地市的丹药格局也说不定。

“接着嘛就是改革了医师们的薪资问题了，无非就是两点，能者多得，劳者多得罢了。”

“药老你可以设置一个底薪，这个将会远远低于他们原来的薪资，但不要着急，你可以设立多个加薪制度，比如说什么全勤啊、加班啊、丹药产量啊等等，一切你能想到的都可以。”

“这些工资加起来后，将比他们原本的薪资要高上一些，但不同的是，原本他们消极怠工，懒懒散散就能获得的薪资，现在必须努力工作才能获得了。”

肖泽笑着说道，脸上写满了奸诈二字。

肖泽所说的，就是一套两千年前每个工厂都会套用的薪资结算方法，在两千年前就是烂大街的东西，只要稍微学过一点儿管理的人都能玩的转。

但在两千年后就变成了一个能够鼓励生产，解决人员消极怠工问题的绝世妙计，肖泽自己想想都觉得有些无语。

“对了，制药监可以设立不同的职位，分级管理下去，给予高职位高薪资和高待遇，这样便更能使那些懒散的医师们努力奋斗了。”

“除此之外，药老你还可以举办一个医师竞赛啊什么的，设立一个荣誉和一些奖金，这难道还不能让那些家伙奋起工作？”

肖泽淡笑说道，“其他的药老你就自行发挥吧，我就不多说了。”