三三言情小说

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第9部分（第3页）

这些都是保证做事策略正确的必不可少的前提。

　　策略决定团队的命运　　所谓策略，也称为决策。

决策，最重要的就是在企业或团队存在风险的情况下，尽力追求成功而避免失败的策略。

　　在一个企业或者团队中，领导者的决策起着至关重要的作用。

由于领导者所处的地位或他所拥有的知识，人们自然会期望领导者能够做出对整个企业、对企业的业绩和成果带来深远影响的决策。

这就是领导者工作的意义所在。

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坚决执行（3）：群狼战术（2）

在残酷的市场竞争环境下，许多企业因为没有决策型的领导者而陷入危机，江河日下。

问题在于，即使占据着领导者的位置，也不一定就能成为名副其实的领导者，因为领导者的伟大在于关键时刻能做出正确的决策。

而许多领导者并不能真正起到领导作用，他们或者习惯于做出错误的决策，或者在紧要关头犹豫不决。

当然，最可怕的还在于对变化视而不见，当危机到来时才惊惶失措。

　　领导者的决策能力并不是天生就具有的，而是要通过学习和锻炼才能掌握的。

许多成功的领导者都是通过持续不断地观摩其他领导者所持的工作态度、对经济的看法以及待人处事之道，长久地思考之后才从中领悟到决策的智慧的。

　　团队领导者的正确决策离不开理性和理智。

虽然理性不能保证一项决策取得成功，但离开理性，决策就很难成功。

在商业领域中，一个优秀的领导者必须要具有冷静的理性，要站在全局的高度去思考问题，遇到新情况要冷静对待、临危不乱，这样才能确保决策的正确。

　　没有理智固然不是一个优秀的领导者，但是领导者也不能拘于理智，这样也很难成功。

因为有机遇就有风险，风险不大，机遇也可能不大；风险没有了，机遇也可能没有了。

所以，商业界有一句名言：“当做一件事情有60％的把握时，可以做也可以不做；当有100％的把握时，就绝对不要去做了。”

　　领导者无法做到万无一失，人的决策永远不可能达到完全理性的地步。

一个领导者应该把这种理性精神与对机遇的敏感结合在一起，既有理性的保障，又有创业的冲动，这样才能为企业和团队创造出机遇，促进团队的健康发展。

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坚决执行（4）：自我牺牲精神（1）

自我牺牲精神　　狼群知道，为了生存，在必要的时候要付出一定的代价。

狼有什么呢？！

它只有一条命，而这条命是狼群给的。

所以狼从不会退缩。

　　狼是世界上最具有团队精神的动物，关于这一点，前面已经进行了充分的论述和描写。

自我牺牲精神就是狼群团队精神的一种充分表现，狼为了团队的利益，为了大多数狼的利益，会毫不犹豫地牺牲自己的利益，即使是献出生命也在所不惜。

　　在人类还没有来到班纳斯草原居住的时候，狼群追逐着草原上成群的麝牛，它们捕食那些弱小的、衰老的或者生病的麝牛。

后来麝牛被人全部消灭了，狼群没有了食物，很难生存下去，但是导致了麝牛消失的人类却带来了大量的羊群。

因此，羊群成了狼捕食的对象，当然，这导致了当地牧民对狼的捕杀。

　　杀死一头狼，不仅可以得到奖励，还可以把狼皮卖给皮货商人。

因此每个牧民都有捕狼的经历，那些精于此道的人甚至把杀狼当做自己的职业，他们因此被当地牧民称做猎狼人。

关于狼的自我牺牲精神，我是从与猎狼人卢嘉？布尔迪索的交谈中体会到的。

　　让我们来听听他的讲述吧。

他说：　　有一次，我和艾迪（他的好朋友）发现一群狼，大约有二三十只。