三三言情小说

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第78章 瑞鑫分拆 七十八（第2页）

九渊看得是触目惊心，这更加坚定了他企业多元化发展道路的决心。

把主业干精，把能做的项目做好，创新发展出多种模式，这是瑞鑫化工集团必须走的路，不然谁能保证瑞鑫不会成为第二个供人凭吊的遗址？

在遗址公园，九渊一行看到一位老工人，身着化工厂的工作服，满脸的皱纹，正在清理公园内的卫生。

九渊给老人递了一支烟问道：“你好老师傅，原来是这家工厂的吗？”

老工人答道：“是这座工厂的，厂子后来不行了就回家了，这次建设遗址公园，又让我们一些工人过来上班，我今年52了，还有几年退休，想着能给交养老保险，就来了，不然以后退休咋办？”

当老工人知道九渊一行是滨海瑞鑫塑化公司的人后，老工人握着九渊的手道：“还是你们好啊，你们一定要好好干，说句不怕你们笑话的话，我是原来厂子的劳动模范，高级技工，你看看现在，只能在这里打扫卫生，工人那点尊严全糟践完了。

你们是不知道啊，我们企业不行了，有的工人过不下去都自杀了。

遭了多大的难，老婆孩子衣食无着。

那几年我都是到货场卸货，打零工来勉强度日。”

老工人说这些的时候，眼睛渐渐涌上了泪花。

众人不胜唏嘘，有一种物伤其类的悲哀。

市场从来不相信眼泪，天下的事情莫不如此，努力的路虽然艰难，却与成功相伴，放弃努力承认失败貌似简单，却会万劫不复，失去永不再来。

九渊近几年一直有一种深深的危机感，这是一名企业家在前行的路上，对事业的敏感，也是一种责任的激扬。

企业离破产只有三个月，九渊把这句话写在了集团公司的大门口。

家大业大责任重大，居安思危方能行稳致远。

这促使他一直在想企业未来如何发展，为此他专门进行了一系列调研，除了加大研究经费投入，尽快进行科研转化，不断上马新型产品。

他还注重在未来市场上寻找商机，组织成立了社会康养、互联网医疗、生物医学等专家小组，从市场上招聘了不少人才，对企业未来发展制定战略。

多元化发展一直是企业发展的大忌，但从某一个方面来讲，对市场机会的把握、商机的敏感性，体现了一名企业家的领导能力和水平。

企业领导者对企业发展方向的把控至为重要，从中长期来看，化工企业的发展已经到了大转型时期，将越来越呈现出高智能、高附加值、高科技含量的特征。

从劳动密集型转换为科技智能化占主流的生产模式，这是企业保持竞争力的基础所在。

九渊不得不为众多企业工人的未来生存考虑，如何在确保企业转型的基础上，不出现工人失业的问题。

唯一的道路就只有加大探索，有舍有取，向多元化发展。

通过延伸企业生产链条，丰富企业产品线，做好向上下游发展的大文章，确保企业始终保持足够的竞争活力。

同时，集团更要进行一些有益的探索，确立多元化发展核心战略，以期在未来占有更大的市场，确保企业发展。

未雨绸缪永远是一名企业管理者优先考虑的问题，并且一切以此为中心展开。

倒在功劳簿上的企业管理者成千上万，死在市场冲击下的企业数不胜数。

市场不相信眼泪，只相信实力。

这就是天道，也是自然规律。

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