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第386章 反思与进步（第1页）

第386章

反思与进步

李厂长瞪着她，好像在反感夏老太说出了一些所有人不敢宣之于口的东西。

就好像这些事情，如果夏老太不说出口，那么这种事情就不存在，“夏同志，既然你都知道自己偏激了，希望你以后说话可以注意点。

不是所有人都跟我一样好脾气随你骂的，你能来到这个会议那就说明你在纺织厂大小也是个小管理，你刚刚也说了我们身为管理者说出去的话很容易影响到底下工人的，你们厂那么多传言，我看有一大半都是因为你吧？”

宋厂长见他一下子就把这么大一口黑锅扣在夏老太身上了，生怕以后会有什么不好听的话和别人的压力给到夏老太，她一个清清白白做人的老同志在最后关头要是被人抹黑了，那可真是太委屈了，于是他接过话头说道：

“厂里的人管不好是厂里所有管理的责任，李厂长这么说恐怕不太妥当。”

李厂长嗤笑一声，“不太妥当，我看是太妥当了。

你们这位夏同志要是自己没惹出这么多事情来，就不会发生后面这么多女同志离婚的事情来了。

我看你们厂最应该反思的人不是老宋你，而是你们这位老同志吧。

她这样的做法，不就是在挑起事端吗？还打着为别人好的名义，说不定那些被她劝过的女同志都不是自己想离婚的，

是被逼着去的吧？”

宋厂长听到这个不客气的话，严肃说道：“老李，咱们认识这么多年了，你当上这个副厂长也这么多年了，什么话该说什么话不该说你应该是知道的。

你不能因为自己刚刚被我们夏同志说得不高兴了，所以恼羞成怒这么诬陷她。

要我再说的明白一些吗，你刚刚那句话就是在传播谣言，说这种话是要负责任的。”

李厂长还不在意，“那你们夏同志刚刚说我们食品厂的时候，你怎么不说她在诬陷了？”

宋厂长：“她那句话造谣了？你嘲笑我们纺织厂在先，你们厂里生产进度跟不上也是事实，你们处理那位家暴的男同志的做法就是有问题。

请李厂长现在就告诉我，夏同志刚刚说的那句话属于造谣？”

李厂长：“以前那些人家的家里，哪个打老婆了被厂里这么上纲上线的。

你们纺织厂难道从以前就开始劝人离婚了？我们厂按照以前的方式去劝说了，有什么问题吗？”

宋厂长：“厂里的技术都是在不断更新的，处理人的事情难道不比这些技术重要？技术都在更新了，你们处理这种关系还在按照老思想来，那你们厂里的管理方法是不是也按照过去的经验在管理的？

我们开这个各厂领导交流大会的目的不就是互相分享管理经验吗，你这样故步自封还在沾沾自喜的，还有精力嘲笑别的厂子的，那你们来开这个大会有什么意义，还不如所有领导全体回厂里躺着呢。

怪不得你们厂的进度跟不上，就是因为李厂长你根本就是对这些事情不上心。

你对生产不上心，对管理不上心，对工人更是不上心，所以你挨批评就是应该的，就是活该的！”