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第二十八章 公司与国家（第2页）

国家国家，它始终是皇帝的私有物么。

和我们一帮只拿薪水的高管有什么关系对不对？

所以了……国家会越来越不行。

毕竟，就是企业亏损了，你也不能不发管理层工资对不对！

而就算是企业倒闭了，新的公司成立了，它不还是得雇佣一帮管理层不是？

所以，科举制，催生出了一个很奇怪的团体——职业经理人。

这，就狠淦！

这帮职业经理人，那可真的了不得。

真要给你干活儿，那绝对干的漂漂亮亮妥妥贴贴的，挑不出一点毛病。

但是，真要是消极怠工，那你还真的有苦说不出。

被职业经理人玩崩的国家，又不是一个两个了。

北宋，就是这么垮的。

南宋，也是这么垮的。

甚至于，辽国，金国，蒙古国，也是因为大宋这边的坏风气传了过去，形成了各种有当地特色的职业经理人制度，不用多久就把国家玩崩了。

反正我做到头儿，也还是个打工的，成不了股东，也当不了董事长，那为什么不趁着我掌握权力的时候狠捞一把呢？

大家都这么搞，你捞一把，我捞一把，最后公司不破产才怪！

自宋以来，就这么个坏风气，还特么源远流长，不能根治，你说气人不气人？

公司从副总到门口的保安队长，都在捞钱，这公司，不倒闭破产，还等啥呢？

这就很不好……

现在的士大夫阶层就是这么想的。

南宋国破时大臣忠心？

灭国时谢太后有份圣旨不是在骂大臣，难道是骂狗么？

“我国家三百年，待士大夫不薄。

吾与嗣君遭家多难，尔小大臣不能出一策以救时艰，内则畔官离次，外则委印弃城，避难偷生，尚何人为？亦何以见先帝于地下乎？”

后留存有汪元量的一句诗：“满朝朱紫尽降臣。”

在南宋亡国时，真正像文天祥、陆秀夫那样的死节之士，无疑只是凤毛麟角。

史实证明，无论是北宋末、南宋初，还是南宋末，大多数士大夫并没有响应范仲淹和欧阳修的号召，做守节者或死节者。

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自己做不到偏偏要求别人要做到，结果到明朝出了个水太凉先生，真真无耻！

邢承恩觉得往往越是缺什么才越是鼓吹什么，最不守节的儒生反而是喊的最响的那批人。

兄弟情深李世民，善待功臣朱元璋，这都是名场面。

所以自己要打造一个新兴的阶级来对抗他们，如果只是扶持一批人很快就会被同化。

要是一批新兴的商人阶级团结在自己周围，还都读书，自然会和地主阶级斗争，这是很难被同化的。

而且皇权也很难万世不易，比如明朝的老朱为了稳固皇权那是煞费苦心。

话说，老朱一生也是够辛苦的，特别是当皇帝后，工作像高三学生冲刺一般拼，而且连续几十年。

正儿八经起的比鸡早，睡的比狗晚。