三三言情小说

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第5部分（第2页）

1、明确自己的价值观，及明白哪些事对自己最重要？

2、写下最重要的事及感觉，按轻重排出顺序，为最重要的事而投入全部身心去努力！

3、当事态不顺利时，可调整自己的价值观，让自己的行为与周围的人与事平衡和谐。

4、当自己容易做成某件事，自己又容易主控某件事时，说明经此设计过的价值观符合自己了，会让自己不断快乐地成长与平衡地进步。

团队及坚持的力量（1）

人在世上要保证一生快乐的话

必须有一个团体

值得他全心投入和贡献

1。

　做一个按部就班超越自我的人

世界上有三种人：

一是半玩半做的人，这种人在遇到瓶颈时就半途而废，因此往往一事无成。

二是给自己很大压力的人，这种人十分上进，比别人更努力，会很成功，但在遇到瓶颈时会给自己十倍压力，因此容易如橡皮筋一样绷断。

以上两种人都不是你我想成为的类型。

第三种人是不断超越自我且按部就班发展的人。

这种人具备组织系统，明白“快”

并非最重要，而是在稳的状况下能走得更快。

不管发生什么事，他永远可以主控，并非控制事件，而是控制对事件的反应及处理的方式，并期待最好的结果，为最坏的状况做打算。

2。

　快乐的人经常为团队付出

曾有一个人问我：陈老师，你研究了这么多成功者，能不能告诉我，哪一件事在做了之后，可保证一生快乐？

我说当然有，现在我就可以告诉你一个故事。

美国“道奇”

棒球队举世闻名，有一次在###球员聚会时，记者访问在座均已在社会各界有相当成就的退休球员。

第一位受访者开始就口若悬河，不停地提到我们的团队如何如何……“团队”

一词不离口，但当记者一问他的现状时，他却压低声调有些失落地说：“我现在只是五家银行的总裁而已……”

当问到第二位受访者，也如出一辙，不停地提到过去的团队精神，一问现状，马上显著失望：“我只是两家公司的董事长，唉……”

一直到第三位受访者时情形才有不同，那位受访者滔滔不绝地提到自己当年对球队的贡献，却绝口不提“团队”

一词，当记者转身询问和他同来的儿子：“你父亲是怎样的人？”

那名老球员的儿子有些迟疑地回答：“我父亲真的对球队很有贡献……”

这时，记者发现那位球员之子竟双腿已断，坐在轮椅上，不自觉地打断他的话，惊问他的双腿为什么受伤。

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团队及坚持的力量（2）

没想到那位球员之子竟开始痛哭嘶喊着说：

“我父亲是那种等我因战争失去双腿才肯说爱我的人！