三三言情小说

手机浏览器扫描二维码访问

第4部分（第1页）

沟通是传达、是倾听、是协调，也是一个团队和谐有序的润滑剂。

我始终认为人的因素是一个企业成功的关键所在，而根据我多年来的管理经验，企业中所有的问题归结到最后都是沟通的问题。

假如某件事情做错了，那是我做的；假如某件事情做得一半好，那是我们做的；假如某件事情做得非常好，那是你们做的。

沟通不仅是一个人的个人能力、魅力的体现，也是每一位员工应该做到的。

在公司的任何一个部门中，每个人打交道最多的就是其所在的团队，因此团队之间的沟通尤为重要。

大家在一起，不仅是一起工作，更是一起分享成功与失败、快乐与悲伤。

成败皆为团队共有，互相奉献和支持，遇到困难互相鼓励……这种积极向上的团队精神有赖于团队成员之间真诚的沟通和交流。

如果员工之间不进行交流、沟通，各自唱各自的“独角戏”

，公司势必变成一盘散沙。

你是不是一个具有良好沟通能力的人呢？每个人都需要就这个问题问问自己。

我建议大家做这样一个“沟通能力”

测试：

1。

　你真心相信沟通在团队中的重要性吗？

2。

　你平时是否时刻注意寻求与团队成员沟通的机会？

3。

　在公开场合，你能很清晰地表达自己的观点吗？

4。

　在团队会议中，你善于发表自己的观点吗？

5。

　你是否经常与团队成员保持联系？

6。

　在休闲时间，你经常阅读书籍和报纸吗？

7。

　你能独自写出一份报告吗？

8。

　你会将身边的同事分出亲疏远近吗？

9。

　在与同事沟通的过程中，你能清楚地传达想要表达的意思吗？

10。

　你觉得你的每一次沟通都是成功的吗？

11。

　你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗？

12。

　你喜欢与同事一起进餐吗？

13。

　在一般情况下，经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通？

14。