三三言情小说

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第24章 调整人员结构（第3页）

听到这句话，原本分散在各处的店员们纷纷停下手中的事情，迅速聚集到了一起。

就在这时，叶熙站出来说道：“各位师傅们，大家早上好！

今天是我们复工的第一天，在这里，我想强调几件事情。

首先，虽然我们已经休息了很长一段时间，但我希望大家能够牢记工作流程，确保一切都能顺利进行。

其次，我们必须高度重视服务态度，对待每一位顾客都要有良好的态度。

毕竟，这附近并不是只有我们一家咖啡馆，竞争非常激烈。

所以，我们要以优质的服务吸引更多的顾客。

再者，无论是咖啡杯还是工作台等各个方面，我们都要保持清洁卫生，给顾客留下良好的印象。

同时，对于所有的顾客，我们都应该一视同仁地对待他们。

如果发现有生活困难的人，也不要嫌弃或歧视他们。

你们可以直接来找我，由我来负责处理这些问题。

最后一件重要的事情是，从今天开始，我们将对人员结构进行调整。

这意味着原本与你在同一组的同事可能会被调至其他组。

当然，如果你有任何关于岗位调动的需求，可以向我或者筠老板提出申请，并说明你原来的岗位以及希望调换到的新岗位。

好了，以上就是我想说的四件事，请筠boss讲话。”

筠馨听到后，微微点头，脸上露出一丝笑容，说道：“各位伙伴们好，真的非常高兴能够再次见到大家，而且看到大家依然坚守在这里，真的很欣慰。

感谢你们一直以来的支持和信任，今天是我们复工的第一天，同时也是我们开始对人员结构进行调整的重要日子。

需要说明的是，这次调整只会涉及到个别伙伴的岗位变动，但请放心，我们目前只有这一家店铺，即使岗位有所变化，大家还是可以每天在店内相见。

所以，请大家不必过于担忧或难过，我知道你们有些伙伴的感情很深。

另外，需要强调的是，换岗并不意味着你表现不佳或者面临裁员风险，相反，这是一个新的机遇和挑战。

如果大家做得好，我们会考虑开一家分店，把优秀的几位伙伴掉过去，如果想过去新店的话可以跟我或者叶总说明，当然了，这都是后面的事。

所以希望大家不要有这样的心理负担，而是积极面对并适应新的角色。

当然，如果有表现出色的伙伴，我也会认真考虑给予提拔和晋升的机会。

好了，我就先说到这里啦，叶总，您还有什么要补充的吗？”

叶熙轻轻摇了摇头，表示没有其他意见。

筠馨接着说道：“那好，让我们正式开始今天的工作吧！”

随着她的话语落下，整个团队充满了期待和活力，大家纷纷投入到各自的工作中去。

筠馨在一楼大厅待了一会儿，然后来到姐姐夏霖面前，此时餐厅刚刚开始营业，还没有客人。

她对夏霖说：“今天我看看谁合适，就把他她调过来给你带一下吧，这样我们回A市的时候大家就不会那么忙、那么乱了。”

夏霖点点头，表示同意。

筠馨随即上楼去了，还有十四天半就要回去了，但她的演讲稿和年终总结却一个字都没动，这让筠馨感到有些头痛。

筠馨时不时地站在楼上的窗户旁，观察着一楼大厅的情况。

想到还是工作时间，而且姐姐夏霖以前做的是销售，虽然做过一段时间的管理者，但是总归不是很熟悉，于是，筠馨又下楼了，找到叶熙，轻声说:“我出去一会，买点书给夏霖姐，你有空教一下夏霖姐一些管理店铺的方法。”

叶熙点点头，筠馨就开车出去了。