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我就怕人家说我聪明,至少那些考上北大的学生比我聪明。
如果你今天要我谈论什么天才,我可一句也说不出。
我觉得一个人是不是天才不重要,能力强不强也不重要,重要的是主动,是进取,是把潜力发挥出来,才能与众不同。”
“与众不同说起来容易,做起来呢?”
“事实上这也需要勇气。
大多数人很难摆脱成绩啊、考试啊、名次啊这些东西,但如果有一天你真的在做自己要做的事,而不是别人要你做的事,那么考试就不重要了,名次就不重要了,名牌大学就不重要了。
你就会有一种强烈的主动精神。”
“你很幸运,没有名牌大学,没有很高的学历,却找到了好工作。”
“是啊,像我这样的人很少。
这样做的风险的确很大。
当初我也没有怎么细想,要是细想想,有多少人敢这样冒险呢?”
胡耀华长叹一声,结束了自己的故事。
为什么学习越好的孩子主动性越差(1)
西方有一种说法:A等生是被人管的;B等生是管人的。
——朱文力
“西方有一种说法:A等生是被人管的;B等生是管人的。”
朱文力说。
同样的意思,在中国有另外一种表述。
爸爸对儿子说:“你们班上学习最好的那个同学,将来是你儿子的家庭教师;学习最差的那个同学,将来是你儿子的老板。”
有很多人不同意这种说法。
他们会说,这是那些学习差的人在自我安慰。
可是朱文力讲这话的时候,那副表情与其说是在“自我安慰”
,不如说是在“自我反省”
。
微软的另一个研究员,张黔,第一次听到这个说法的时候开心得大笑:“真有这个可能。
我们家就是证明啊。
我二哥的学习成绩比我差远了,可他现在自己开了好几家公司,做得很好。
我妈妈都愿意到他那里去住啊。”
朱文力是微软亚洲研究院的研究员,女性。
尽管你在微软公司很难找到性别歧视的证据,但它在全世界的几百个研究员中,女性的确很少。
所以你可以相信,文力一定有一些与众不同的地方。
事实上,她不仅不是“差学生”
,而且还是她自己所说的那种“A等生”
,是我们国家教育制度下一个优秀学生的经典之作:严格而且细腻的家庭教育、父母心中的好孩子、老师心中的好学生、门门功课都是5分、重点小学、重点中学,然后是清华大学。
她的外表有点像她的名字,端庄、文静,轻轻地覆盖在一种力量之上。
她很年轻,但她在希格玛大厦拥有一个单间办公室,表明她在研究院里已经有些资历。
她在美国完成了博士学业,又在美国的公司里做过几年研究员。
为了帮助别人理解她的一些想法,她总要提到自己在国外的经历,还不由自主地拿中国的孩子和美国的孩子做比较。
她相信“每个孩子心中都有自己的愿望,都想去实现它。”